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“A vontade de sentido é uma motivação sui generis, que não pode reduzir-se a outras necessidades nem pode deduzir-se delas” Victor Frankl

 

Depois de muitos anos trabalhando com líderes e pessoas em geral, o Master Coach Ivan Panicio percebeu que muitas pessoas tinham a necessidade do autoconhecimento, desenvolvimento de competências e planejamento de futuro. Sendo assim, desenvolveu um Assessment que passou a aplicar nos líderes in company, e a partir de 2017 abriu esta possibilidade ao público em geral, encorpando um pouco mais o que fazia, passando a um treinamento de um dia inteiro. Sem dúvida é um dia que pode mudar toda uma vida.

PÚBLICO-ALVO

O treinamento Seja sua melhor versão©  é ideal para pessoas ou profissionais que desejam se conhecer melhor, alinhar sua vida, definir ou realizar transição de carreira, alcançar seu maior nível de entrega ou encontrar seu propósito de vida. Através dos teste, exercícios e insights, os presentes aflorarão o que possuem de melhor, que até o momento estava represado.

 

BENEFÍCIOS

Nesta vida de gargalos de tempo, tarefas, etc este treinamento possibilita a tão necessária parada para pensar em si mesmo, em sua vida, em sua família, em sua carreira, em seu presente e seu futuro. Alinhar valores, talentos, vontades, emoções, possibilitando desenvolver um planejamento assertivo, que resultará em maior segurança, menos ansiedade, saúde emocional, relacionamentos mais produtivos e gestão da vida como um todo. Se dê este presente!

METODOLOGIA

Baseado no estilo americano, todo o conteúdo é apresentado através de um roteiro prático e dinâmico, com perfeito equilíbrio entre teoria e prática de exercícios, e os conceitos e os métodos têm aplicabilidade imediata dentro do contexto organizacional.

A dinâmica segue uma sequência lógica e gradual de desenvolvimento das habilidades, distribuída em teoria, discussões e trabalho em grupo. Também são utilizadas diversas formas didáticas com o objetivo de alcançar diferentes necessidades e estilos de aprendizagem de cada participante.

OBJETIVOS

O treinamento tem como objetivo alcançar três grandes alvos na vida do aluno:

Autoconhecimento – não deixar que as experiências da vida ditem quem é você. Você é mais que suas experiências, você é maior que suas experiências. Suas experiências não devem governar você, mas você deve decidir o que aprendeu e o que fará com cada experiência adquirida.

 

Autorreponsabilização – não deixar que outras pessoas decidam seu presente e futuro. Assumir o leme da vida. Ser o autor principal de sua existência.

 

Autoempoderamento e Execução – não deixar que as circunstâncias determinem quem você será, criar suas circunstâncias, desfrutar das competências, usar de forma assertiva seus talentos, vivendo de forma intensa e abundante.

 

CONTEÚDO

  • Breve reflexão sobre a busca por sentido baseado em Victor Frankl
  • Gerenciando Vida e Carreira
  • Análise de Perfil Comportamental
  • Âncora de Carreira
  • Matriz de Valores
  • Matriz de Motivadores
  • Matriz de Talentos
  • Matriz de Alavancadores e Limitantes
  • Crenças Limitantes e Gatilhos Mentais
  • Comportamentos Disfuncionais
  • Inteligência Emocional
  • Níveis Neurológicos
  • CANVAS Pessoal
  • Acelerador de Resultados
  • Plano Contínuo de Desenvolvimento

 

CERTIFICAÇÃO

– A certificação será emitido pela Master Self Leadership-MSL, empresa de Desenvolvimento Humano com sede em Curitiba, credenciada pela companhia canadense LeaderArt International;

DIFERENCIAIS

  • Metodologia espelhada no que tem de mais atual no mercado e devidamente testada com resultados comprovados por vários líderes;
  • Conteúdo relevante, com objetividade, de fácil aprendizagem e aplicável;
  • Treinador experiente, com sólida formação acadêmica e com capacidade de entrega;
  • Networking com profissionais de várias áreas do mercado;
  • Ex-alunos terão bonificação nos demais treinamento e formação da MSL;
  • Alinhamento de vida e carreira que permitirá o aluno continuar evoluindo mesmo depois do treinamento.

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