Cargos e Salários

Cargos e Salários

A boa gestão de Recursos Humanos está intrinsecamente ligada a existência de um plano de cargos e salários. O equilíbrio dentro da organização, no que se refere a cargos e funções, aliado ao alinhamento do mercado, garante um cenário de satisfação, atração e retenção de talentos, sobretudo, engajamento dos profissionais.