Administração de Pessoal

Administração de Pessoal

Alinhar os objetivos do colaborador aos da empresa é uma tarefa um tanto quanto árdua, mas, se realizada de maneira correta trará benefícios incalculáveis para ambas as partes. É preciso adequar a gestão à estrutura da organização. Enxergar o valor do capital humano, percebendo-o como um potencial além do mercadológico trará para a organização o verdadeiro diferencial de mercado.